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上海同合骨科医院
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人力资源总监  
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职位类别:
经验要求: 10年以上
年龄要求: 35岁至60岁 学历要求:本科
薪酬范围: 面议 岗位性质: 全职
工作地点: 上海 上海市 嘉定区 周休:2天
职位要求:
1、根据医院发展战略和经营计划,制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。
2、负责完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系建设。
3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议,并致力于提高医院综合管理水平,控制人力资源成本。
4、负责医院培训体系搭建和核心骨干的打造,在医院内部推动核心人才梯队培养计划。
5、负责深刻理解医院企业文化,并在医院内进行复制、传播,企业文化在区域内的一致性,最终提高员工归属感和稳定性。
6、负责深入一线,了解各科室业务逻辑,快速响应业务需求并结合实际情况做出人力项目调整及优化。
7、上级领导安排的其他事情。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、应用心理学等相关专业,年龄35岁-60岁。
2、具备10年以上相关工作经验,具有医疗行业连续3年以上人力资源总监工作经验。
3、精通人力资源管理模式和有丰富实践工作经验,精通人力资源所有模块,精通相关劳动政策规定。
4、具有战略、策略化思维,有能力建立和整合不同的工作团队。
5、具备用户思维,具备人格魅力能带动更多的人积极向上。
6、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
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负 责 人: 李婷珠 (人事主管) 在线聊
地  址: 上海市嘉定区高台路766号行政楼2楼  地图/导航
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    注:不同岗位福利/上班时间有所不同

           上海同合骨科医院(同济大学附属第十人民医院医疗集团成员单位)由同合健康科技(上海)有限公司投资创办,是上海市骨科专科医院,在上海市卫健委、嘉定区政府、嘉定区卫健委等部门的大力支持和帮助下,上海同合骨科医院与同济大学附属第十人民医院从建院伊始就展开深度合作。

            上海同合骨科医院官方网站www.thgkyy.com

           上海同合骨科医院与上海市第十人民医院实现 “品牌平移、 专家平移、 技术平移、管理平移”,共同开展“十院-同合人才共建计划“,该计划将由十院长期派驻各科室主任专家来院指导、参与工作,并共同招聘、遴选人才,部分人员才可直接与十院签约成为正式员工。在上海同合骨科医院表现优异者有机会优先进入十院院内编制。报考同济大学研究生时在同等条件下优先录取。我们将与大型公立三级甲等综合性医院为您打造具有竞争力的事业发展平台。

           同济大学附属上海第十人民医院,始创于1910年,1993年即成为卫生部首批“三级甲等”综合性医院。近年来十院获得了全国医疗系统的多项殊荣,更被列为国务院“现代医院管理制度”试点单位,多个学科在业内具有靠前的学术排名。

            上海同合骨科医院坐落于上海市嘉定区马陆镇嘉定新城区,占地面积1万余平方米,建筑面积超3.5万平方米。医院规划床位近700张,设有骨科、疼痛科、外科、内科、中西医结合科、运动创伤及术后康复中心、体检中心、医技中心等十多个科室。医院将着力打造以微创骨科为主导,疼痛康复为核心,多学科MDT为特色的集医疗、教学、科研于一体的骨科专科医院,2021年11月份正式开业。




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    工商信息
    • 公司全称
    • 上海同合骨科医院有限公司
    • 法定代表人
    • 何贯中
    • 成立时间
    • 2021-06-07
    • 信用代码
    • 91310114**********
    • 参保人数
    • 138人
    • 注册地址
    • 上海市嘉定区高台路766号
    • 经营范围
    • 许可项目:医疗服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);会议及展览服务;**类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;日用百货销售;劳动保护用品销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
  • 康强推荐单位
  • 上海同合骨科医院
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