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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2022-12-8
- 岗位：全职
- 年龄：不限
1.负责员工招聘，涉及到职能岗、技术岗等；
2.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；
3.负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
4.协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
任职要求：
1、人力资源专业毕业，本科及本科以上学历，1～3年人资招聘经验；
2、责任心、沟通能力、学习能力、抗压能力强；
2.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；
3.负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
4.协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
任职要求：
1、人力资源专业毕业，本科及本科以上学历，1～3年人资招聘经验；
2、责任心、沟通能力、学习能力、抗压能力强；
联系方式(河南诚康医药有限公司)
单位简介
许可项目：药品批发；第三类医疗器械经营；药品互联网信息服务；医疗器械互联网信息服务；药品类易制毒化学品销售；保健食品；销售婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售；特殊医学用途配方食品销售；食品互联网销售；第二类医疗器械销售；第—类医疗器械销售；医用口罩批发。
郑州行政-后勤-人事-财务相似职位
更新于：2022-12-8
