1、负责前台日常管理，协调前台排班及休息，维护团队秩序，团队工作有序开展；
2、及时了解员工的思想动态，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、制定前台培训计划并组织落实，通过培训不断的提高前台人员的工作能力，从而优化客户服务质量；
4、建立并完善团队各岗位工作内容及绩效考核方案，优化人员架构；
5、协调客服部与其他部门的合作工作，配合执行各种上级交代的其他事宜。
任职要求：
1、有医美前台工作经验者优先，一年及以上管理工作经验；
2、做事有条理，沟通能力强，有较好的服务意识和营销意识；
3.、耐心、热情、开朗，能承受工作压力，具有团队合作精神，对工作具有高度责任心。