1.在店长的领导下，根据会所工作计划，制定具体护理工作计划，并付诸实施，按期总结汇报。做到季有分析月有重点年有总结。
2.负责检查本会所的护理工作，落实各项规章制度，参加并督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错及事故发生。
3.随护理部主任查房，了解所内产妇及宝宝的情况，及时调整服务内容。
4组织领导护士育婴师的业务学习，技术培训及考核。积极开展护理新业务，护理新技术工作。预防差错事故和交叉感染的发生。
5.负责指导和管理新来护士育婴师实习工作，并指定有经验，有带教能力的护士担任带教工作。
6.负责护士育婴师的分工和派班工作，合理安排人力，科学排班。
7.计划请领护理部的宝宝用物和办公用品等，分别指定专人负责领取，保管和定期检查。
8.督促检查新生儿室清洁卫生，消毒隔离。保持新生儿室环境的整洁，安静，安全，加强产妇家属及探视人员的管理，做好各类仪器，设备用品的管理。
9.负责妈妈课堂的组织安排并制定教科材料。
10.定期召开妈妈座谈会，听取护理满意度，护理技能等方面意见，研究改进管理工作。
11.负责客人入所宣教。
12.负责护理流程及方案的持续改进和不断优化。