1、任职要求：热爱医学事业，遵纪守法，具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，富有创新精神和较大的发展潜力，身体健康，具有与岗位相符的专业技术资格；
2、学历要求：
（1）取得全日制（包括八年制）临床医学/外科学博士学位；
（2）毕业于双****院校或者双****学科专业的，可放宽要求至硕士学位；
（3）学术科研能力强，在读期间已发表SCI论著或中文核心期刊者，可放宽要求至硕士学位。
3、引入方式：
（1）特招军官入伍：主要招录双****建设高校，或双****建设学科中的理学、工学博士应届毕业生，择优选拔非“双****”教学科研水平较高的院校和科研机构应届博士毕业生，符合条件者可特招入伍，担任专业技术军官职务。
（2）文职直接引进：聘用人员可优先招录为文职人员，按文职人员有关政策规定执行。
（3）合同全职引进：签订劳动合同，根据岗位类别享受年薪或月薪待遇。
4、薪酬待遇：
（1）特招入伍、文职引进福利待遇按照全军统一政策执行。
（2）合同全职引进薪酬方式分为年薪制和月薪制两种：年薪制14~42万；月薪位基础绩效+奖金。
（3）博士“暖心”福利待遇：
实行博士直通车制度，随时报到、随时办理。正式录用到我院后，可直接面试（免笔试）优先录用为军队文职人员。博士可优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。在享受聘用人员基本薪酬待遇前提下，另发放博士津贴3000-5000元/月，并享受1000~2900元/月左右（参照军队同级别住房补贴标准）租房补贴。可享受青年人才临床创新基金10-30万。
5、个人提升：
（1）鼓励继续深造及出国留学，期间保留岗位、缴纳社会保险；
（2）采取“评聘分离”的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审通过后，聘用为相应职称岗位。
6、其他福利
（1）缴纳五险一金，缴纳系数与事业编一致，重庆三甲医院**档公积金；
（2）医疗保障：享受就医优先，每年进行健康体检；
（3）子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等；
（4）每年可享受带薪年假。