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一、工作内容: 1、在医院院长及分管院长领导下,负责全院护理质量工作。 2、负责组织制定医院护理工作规划、护理工作计划和管理制度,并督促落实。 3、负责护理部人员分工、教育和行政管理。 4、负责制定和修改护理质量指标体系,健全医院护理质控网络,制定护理差错事故的预防措施,组织分析护理工作质量和安全情况,医疗护理安全。 5、掌握全院各科室工作量及人力资源状况,做好人力资源的临时调配。 6、参加急、危重患者的抢救和疑难、危重、死亡病例讨论,组织护理查房,指导临床护理工作。 7、负责督导护士分层培训和继续教育工作计划的制定及实施,组织全院护理人员进行业务技术训练和考核。 8、负责组织召开相关工作会议,掌握全院护理工作情况,总结交流经验,解决可能存在的隐患,防微杜渐。 9、负责协同相关部门做好全院护理人员的调配、晋升、奖罚和任免等工作。 二、任职要求: 1、有高尚的医德医风和良好的职业素质,有亲和力,具备良好的人际沟通和组织协调能力; 2、耐心、细致、有责任心,能承受工作压力; 3、10年以上护士长或5年以上护理部主任管理工作经验。 4、熟悉医疗质控要求,并能检查督促科内贯彻执行,严防差错事故发生。 5、沟通表达与协调能力强,善于科室管理。 |