上班时间/福利
包吃带薪年假包住生日福利节日福利五险
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
微信扫一扫,分享单位招聘

招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-4-19
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1.根据护理部工作计划和质量标准,结合本科情况制定相应的科室计划,做到月有重点、周有安排,并组织实施。
2.协助护理部合理利用护理人力资源,根据病人病情需要,运用护理程序科学地进行排班和小组分工,责任到人。负责护理人员的依法执业及奖、惩具体考核。参与本科护理人员的任、调考核。
3.组织护理查房、疑难和死亡病历讨论、会诊。组织制定科室风险防范预案并组织培训。召开护理安全工作会议,及时分析、处理护理不良事件,提出改进措施。
4.指导各级护理人员开展整体护理。掌握护理单元工作动态,及时查看新入院、疑难危重和手术病人,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱执行情况,及时审修护理记录。
5.定期组织召开公休座谈会,听取病人及家属对医院服务的意见和建议,分析原因,研究对策。
6.定期对本病房护士进行护理工作评价,按照护理部的要求完成护理人员规范化培训及“三基”考核工作。指导实习、进修护理人员的带教考评工作。
7.负责对本科室设备、固定资产进行定期清点、送检、补充及感染监控管理等。。
2.协助护理部合理利用护理人力资源,根据病人病情需要,运用护理程序科学地进行排班和小组分工,责任到人。负责护理人员的依法执业及奖、惩具体考核。参与本科护理人员的任、调考核。
3.组织护理查房、疑难和死亡病历讨论、会诊。组织制定科室风险防范预案并组织培训。召开护理安全工作会议,及时分析、处理护理不良事件,提出改进措施。
4.指导各级护理人员开展整体护理。掌握护理单元工作动态,及时查看新入院、疑难危重和手术病人,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱执行情况,及时审修护理记录。
5.定期组织召开公休座谈会,听取病人及家属对医院服务的意见和建议,分析原因,研究对策。
6.定期对本病房护士进行护理工作评价,按照护理部的要求完成护理人员规范化培训及“三基”考核工作。指导实习、进修护理人员的带教考评工作。
7.负责对本科室设备、固定资产进行定期清点、送检、补充及感染监控管理等。。
联系方式(海安神安医院)
单位简介
我院位于大公镇人民东路288号,占地22亩,建筑面积16800平方米,一期床位80张,是集医疗、康复、护理、保健为一体的二级精神专科医院。
院内环境舒适,设施设备齐全,设有精神科、心理科、内科、中医科、康复科等多个临床科室。我院设立康复训练室、工娱治疗室、脑电图室、经颅多普勒室、心理测评室、行为治疗室、心理治疗室等专业的康复、治疗科室,可满足不同类型患者的精神及心理康复需求。
工商信息
- 公司名称海安神安医院有限公司
- 法定代表人杜君喜
- 成立日期2021-09-16
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金500万(元)
南通护士长/护理主任相似职位
更新于:2025-4-19