护理主任

1、负责部门内部管理，包括人员调配、团队建设、人员培训、绩效考核等，制订并监督实施部门计划，指导员工开展工作；
2、负责拟定以长者为中心的养老护理计划并组织实施，督促检查、定期总结汇报；
3、督促、检查及考评养老护理单元的规章制度、技术操作规程、护理质量标准执行情况，护理安全，严防差错和事故发生；
4、执行三级查房制度（**级：组长，第二级：护理部主任/主管，第三级：院办）；
5、负责护理人员的培训、管理和质量管控工作，实施养老护理员培训，定期进行业务技术考核并建立技术档案，对护理员进行绩效考核；
6、对护理员进行合理分配及使用，并提出护理员升、降、奖惩等意见；
7、督促部门长者护理档案建立，做好长者亲属沟通联络工作；
8、定期召开护理员、长者及家属的座谈会，听取意见和建议，不断提升服务品质，密切与其他部门联系，做好协调和配合工作；
9、定期检查各类药品、器械物品，处于备用状态；
10、监督护士做好临床护理工作；
11、安全隐患和护理不良事件的及时上报，并进行汇总、分析及措施整改，每月定期召开护理缺陷分析会；
12、处理应急事件，及时处理并上报突发事件；
13、负责安养院护理照料部仓库物资的请领管理，做到账目相符、物品不积压、储备齐全充足；
完成上级下达的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学、护理类相关专业；
2、拥有中级及以上医护专业证书，五年以上相关工作经验，三年及以上管理经验；
3、熟悉医疗、护理、养老、管理相关知识，接受过现代企业管理及养老行业管理培训；
4、具备较强的沟通协调能力、组织领导能力、解决问题能力；
5、具备较强的责任心、服务意识，以职业成就为导向。
上班时间：8:30-17:30