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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-12-22
- 岗位:全职
- 年龄:28岁至55岁
一、任资要求:
1、中药学专业,具有中药执业药师证、初级以上职称。
2、具有3年以上药房工作经验。
3、年龄28-55岁
4、工作踏实诚恳,亲和力强,具有较强的语言表达能力和沟通能力,有较好的创新和应变能力。
二、岗位职责:
1、认真执行药房各项规章制度、查对制度,配发药品质量合格,质量安全,严防差错事故;
2、掌握特殊中药的调配方法以及常用毒、麻中药的使用剂量;
3、熟悉中药房的收方,验方,抓方等的调配工作;
4、负责药品的保管、登记、统计、分发工作;
5、建立库存药账,做到账物相符,并定期盘存。
三、员工福利:
1、社会保险:入职员工统一办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;
2、培训机制:医院提供岗前培训、技能培训、业务知识培训、晋升培训、院外学习等;
3、晋升机制:员工---员工---科室骨干---科主任---医院管理岗;
4、福利:提供免费中餐,节日礼品、旅游、体检;
四、我们为您提供舒适的工作环境、轻松的工作氛围、平等的竞争机会、广阔的发展空间。
1、中药学专业,具有中药执业药师证、初级以上职称。
2、具有3年以上药房工作经验。
3、年龄28-55岁
4、工作踏实诚恳,亲和力强,具有较强的语言表达能力和沟通能力,有较好的创新和应变能力。
二、岗位职责:
1、认真执行药房各项规章制度、查对制度,配发药品质量合格,质量安全,严防差错事故;
2、掌握特殊中药的调配方法以及常用毒、麻中药的使用剂量;
3、熟悉中药房的收方,验方,抓方等的调配工作;
4、负责药品的保管、登记、统计、分发工作;
5、建立库存药账,做到账物相符,并定期盘存。
三、员工福利:
1、社会保险:入职员工统一办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;
2、培训机制:医院提供岗前培训、技能培训、业务知识培训、晋升培训、院外学习等;
3、晋升机制:员工---员工---科室骨干---科主任---医院管理岗;
4、福利:提供免费中餐,节日礼品、旅游、体检;
四、我们为您提供舒适的工作环境、轻松的工作氛围、平等的竞争机会、广阔的发展空间。
联系方式(洛阳不孕不育症医院)
单位简介
因业务扩展需要,现广招人才面向社会招贤纳士,希望有志之士能加入我们一起携手创建美好未来
洛阳不孕不育症医院,是一所研究男女不孕不育疾病的机构。始建于2001年,专家力量雄厚,优势突出,100余名专家教授及医务工作者,21年兢业行医与经验积累,为洛阳不孕不育症医院奠定了良好的学科基础,“专家、机构”让百姓倍感亲切和放心,先进的管理模式使洛阳不孕不育症医院(特殊普通合伙企业)有能力站在现代医疗前端,让更多百姓畅享**医疗卓越品质!
洛阳不孕不育症医院不断将不孕不育做大、做强,已成为享誉全国的特色专科医院。通过我院专家精心诊治的不孕不育疑难杂症、久治不愈患者后成功怀孕数不胜数。有些患者更是多家医院束手无策,甚至国外治疗仍未见效,而在我院治疗后喜得贵子。每天医院都会接到来自不同城市地区的报喜患者,其中包括电话报喜和网络报喜的患者。洛阳不孕不育症医院建院以来,已经让数万不孕不育家庭圆了求子梦,点亮了他们幸福的希望。
工商信息
- 公司名称洛阳不孕不育症医院(特殊普通合伙企业)
- 执行事务合伙人聂志伟
- 成立日期2010-06-08
- 企业类型特殊普通合伙企业
- 经营状态开业
- 注册资金100万(元)
更新于:2025-12-22
