岗位职责：
1、门诊个案接诊，为患者制定详细诊疗方案，并做好相关记录； 
2、认真执行机构的规章制度和操作规程，严防发生医疗差错和医疗事故； 
3、定期开展心理治疗师、临床药师和护士的小组会议； 
4、开展精神心理专题讲座、输出精神心理相关科普内容； 
5、协助临床心理门诊诊疗及医疗管理体系制定； 
岗位要求：
1、持精神科主治医师执业资格证；
2、具有较强的政治责任感和良好的执业道德，作风正派，遵纪守法；
3、具有团队协作精神，服从管理。组织纪律性强，有吃苦耐劳精神，热爱工作，爱岗敬业；
福利待遇：
1、薪酬福利：月薪/年薪+社保+公积金+年底奖金+带薪假期+法定假期+节日礼品
2、发展空间：人性化管理，广阔晋升空间和良好的工作氛围
3、培训发展：完善的培训制度，定期组织各项培训
4、休假管理：公司有规范的福利及休假制度，后勤人员周末双休，服务部门排班轮休（双休，一天两班，无需轮夜班）