1、根据本年度目标达成情况，协助分析部长制定部门年度战略目标；
2、根据实际的实验情况，协助分析部长建立及完善信息化模板；
3、监督分析实验室日常管理，持续改进分析实验室卫生、安全、仪器设备状态；
4、根据质管中心内审报告，结合项目经理及部门内日常检查结果，对所在中心进行质量分析与评估；
5、参与所在中心的日常项目技术讨论，协调解决所在中心各项目日常工作中反馈的较难技术问题；
6、负责所在中心内部员工进阶工作技能培训，分析专业负责人培养，以及部门培训效果反馈。
任职要求：
1、药学相关专业，硕士及以上优先；
2、本科5年或硕士2年以上药学研发岗位工作经验，及1年以上同岗位管理经验，所辖团队10人及以上。