店长

一、工作内容：
1、根据门诊战略制定门诊部运营指标、年度发展计划；监督、控制整个实施过程，对经营结果负责；
2、负责门诊的日常管理工作及各项制度的监督执行；
3、负责提升门诊团队凝聚力，推广企业文化；   
4、负责推动与执行绩效考核，健全医疗业务管理制度；
5、和相关科室及人员进行具体项目的沟通，门诊业务的顺利进行；
6、做好顾客的管理，分类管理、会员管理、跟踪管理，不断拓展业务，开发新的客户、维持老客户；
8、负责日常运营活动的策划、执行；
9、不断优化服务，提升客户体验和满意度；

二、任职要求：
1、有5年以上相关行业工作经验、仪表端庄、年龄在40周岁左右优先；
2、医疗或者高端服务业从业经历优先，潮汕话、白话无障碍交流者优先；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及门诊各部门的工作流程；
4、具有良好的前瞻性和**决策能力，具有丰富的市场开拓及运营经验；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。