1. 搭建服务水平素质及专业技术能力，为老人提供高品质的医疗、护理和养老服务，努力提升老人及家属满意度； 
2. 与其他业态条线联动，实现“医养结合”。 
任职要求： 
1. 医学、护理学、管理相关专业或有养老护理经验者优先，25~50周岁左右。
2.具备养老院/护理院/医院等相关行业两年以上护理/护工主任或者某一部门负责人工作经验；
3. 性格开朗、有耐心、有爱心、有正向的人生观价值观，具有较强的沟通协调能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程，熟悉行业法律法规；
4.爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心，对开创医疗养老行业有热情。
5.特别的应届毕业生和热爱养老事业的人员也可投递，经培训后上岗。
其他：工作环境好，工资待遇优，晋升空间大，定期团建，缴纳社保，享受法定节假期，享受节日福利等更多福利待遇