1、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的工作能力。
2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策。
3、练掌握全店产品、项目的单价操作流程和不同的折扣点;熟练进行全店仪器的操作指导,并熟知仪器的性能和原理。
4、建立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维持良好的纪律。
5、对各组员工日常工作进行监督管理，美容院各环节的正常营运和高质量的服务。
6、定期培训员工，以提高服务素质。
7、协助财务做好收银管理工作。
8、利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象。
任职要求：
1.具备连锁店管理经验；
2.具备良好的销售能力、有很强的服务意识；
3.具备良好的协调处理问题、应对突发事件的能力；
4.具备较强的执行力度，熟悉店务管理；
5.具备良好的沟通能力、协调能力；
6.了解电脑办公软件的使用；
7. 有良好的配合和团队合作精神