人力资源招聘专员

职位详情

一、任职要求：
1、20-30岁，中专/高中及以上学历，男女不限。
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力。
3、较强的沟通协调以及语言表达能力。
4、熟悉使用office办公软件。
5、有相关电销、人力资源以及人事招聘方面工作经验者优先。
二、岗位职责：
1.利用各种招聘渠道发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织、安排候选人面试。以及后期的安置工作。
2.确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求；
3.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
4.候选人进入公司后，对试用期员工进行维护。
三、薪资待遇：
1、底薪5000-5500元，根据经验面试定职级，另外加阶梯提成，月薪6000-8000元，根据招聘业绩来算总工资
2、根据月入职排名有个人月奖金
3、根据连续三个月招聘人数的平均值，可以涨薪（每涨薪至少有500的涨幅）
4、员工享受国假法定假日、带薪年假、工龄奖金，病假、婚假、产假等。
5、内部晋升、内部推荐奖，年度旅游福利
四、工作时间：
早上9:30-18:30， 周末双休
工作地点
上海徐汇区枫林科创园宜山路700号