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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-4-21
- 岗位：全职
- 年龄：不限
主治以上资格证
1.在主管院长的领导下，负责本科的医疗、科研、预防及行政管理工作。组织完成各项指令性任务。
2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5.组织全科人员学习、运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作、及时总结经验。
6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7.统一安排医师轮换、会诊、出诊。组织领导有关基层医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8.按照医院安排完成指定的门诊工作。
9.参加会诊、出诊。决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。
10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。
11.按照医院的安排完成预定的全院性培训，考核医疗质量和安全督导等工作。
12.应具备的基本条件和任职资格：
工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。
工作能力：对本专业临床及行政管理工作具有的组织管理能力。
13.副主任协助主任负责相应的工作
1.在主管院长的领导下，负责本科的医疗、科研、预防及行政管理工作。组织完成各项指令性任务。
2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5.组织全科人员学习、运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作、及时总结经验。
6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7.统一安排医师轮换、会诊、出诊。组织领导有关基层医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8.按照医院安排完成指定的门诊工作。
9.参加会诊、出诊。决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。
10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。
11.按照医院的安排完成预定的全院性培训，考核医疗质量和安全督导等工作。
12.应具备的基本条件和任职资格：
工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。
工作能力：对本专业临床及行政管理工作具有的组织管理能力。
13.副主任协助主任负责相应的工作
联系方式(古城区友好医院)
单位简介
丽江友好医院落座于美丽的城市——云南丽江，并与丽江古城相伴，交通便利，地理环境优雅，设施完善。是一家集医疗、保健、康复为一体的综合性医院，是丽江市多个地区医保定点医院和定点医疗机构，建筑面积达12000余平方米。医院科室齐全，设有20多个科室，有急诊科、内儿科、中医科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、外科、放射科、检验科、医学影像科、妇产科、计划生育科、不孕不育科、骨科、妇产科、男性科为医院的特色专科，并开设住院病床位百余张。在人才资源方面，我院拥有各类专业技术人员80余人，有中高级医务人员10余人，其中高级职称3人，中级职称10余人、初级职称47人。医护人员素质高、责任心强，各类疾病均可得到准确诊断和良好的治疗。咨询热线：**咨询qq:474539865
工商信息
- 公司名称古城区友好医院
- 经营者游志雄
- 成立日期2015-01-30
- 企业类型个体工商户
- 经营状态开业
- 注册资金-
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更新于：2025-4-21
