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宏恩医疗健康产业有限公司
B超室主任  
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职位类别:
经验要求: 10年以上
年龄要求: 不限 学历要求:大专
薪酬范围: 面议 岗位性质: 全职
工作地点: 浙江 杭州 江干区 周休:未写
职位要求:
一、超声科主任职责   
1、在主管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。 
2、根据本科任务和人员情况进行科学分工,对病人进行及时检查。 
3、制定本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。 
4、领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程,严防差错事故。 
5、参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。  
6、深入临床科室,跟踪检查结果,与临床科室交流经验。  
7、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、罚意见。学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,制定科研规划,做到资料积累与登记、统计工作,完成科研任务。 8、担任教学,搞好进修、实习人员的培训。 
9、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。   
10、审签本科仪器的请领和报销,并检查使用与保管登记。
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性质: 民营  成立日期: 2002年  员工人数: 51-100人
五险包住绩效奖金
注:不同岗位福利/上班时间有所不同

宏恩医疗健康产业有限公司成立于2002年,是一家快速成长型投资管理有限公司,致力于建立并发展现代化康复医疗机构。集团以康复医院投资、康复医院经营、康复医院管理为主,通过新建、兼并、收购、托管等方式开拓国内医疗服务市场,在浙江、江苏等地建立了多家高水准的康复医疗机构(医院)。集团现有员工2000余人,其中职称占21%,各类管理人才近200名,本科学历以上人员占60%以上。宏恩医疗健康产业秉承“宏扬医学知识,恩泽全民健康“的企业精神,肩负“以人为本、科技兴医“的企业使命,运用现代化的企业管理体制,先进的价值观念,的管理思想,超前的经营理念凝集成和平深厚的企业文化,形成了宏恩医疗强大的内在凝聚力和创造力。面向未来,宏恩医疗健康产业致力发展成为中国佳康复医学服务提供商,并将以浙江、江苏、上海为中心,立足长三角,辐射全中国。宏恩医疗在建立和完善现代医院管理制度的过程中,不断优化资源配置,打造的的企业文化,努力为员工创造良好的发展环境,提供为理想的事业平台和为和谐的生活环境,实现“企业发展、个人提升“的共赢。宏恩医疗健康产业凭借先进的经营理念、**的医疗科研水平、充裕的资金和雄厚的人才储备为依托,通过品牌连锁、模式导入和资源整合的方式,将成熟的医疗管理理念和运作体系注入所属医疗机构,不断强化医疗机构专科建设,带动医疗机构技术发展,促进医疗机构管理水平,提升医疗机构品牌价值,使医疗机构社会效益和经济效益增长,使集团连锁优势和发展平台不断延伸,实现“为顾客创造健康,为员工创造机会,为社会创造效益“的企业宗旨。宏恩医疗健康产业以宽广博大之胸怀,海纳百川之气概,广纳贤才,广泛合作,为立志于民族健康事业的各界精英,构筑了广阔的发展平台;以科技、人才、服务为企业的核心竞争力,用“的技术、的管理、的服务“真诚奉献社会,为创建中国的医疗企业而不懈努力!
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