因工作需要，吉林省多家三甲医院招聘护士（非在编）若干名，根据报名资格审核及考核成绩情况择优录取，最终以实际录取人数为准。

二、任职要求：
（一）基本条件
1.遵守国家法律、法规及学校的相关规定，具有良好的职业道德。具有较高的政治素质，热爱祖国，热爱医疗卫生事业，品行端正。
2.具有较为扎实的护理基础理论水平和系统的专业技术知识，较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。
3.身心健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。
4.符合聘用岗位所需的资格条件，具备履行岗位职责的能力。

1.考核方式为笔试及面试，笔试内容为专业知识。考试（含面试和笔试）成绩实行百分制。笔试占总成绩的40％，考题为客观化题型；面试占总成绩的60％。依据笔试成绩确定进入面试人员，最终根据笔试及面试总成绩由高至低的顺序，择优确定拟聘人选。
2.以上考试均不提供参考资料。

3.各级学历学位均要求为国家承认的，学历与国家学信网认证信息一致，学位与国家学位网认证信息一致；在国（境）外取得学历的人员，须具有教育部留学服务中心学历学位认证或我国驻外领事馆开具的有关证明等材料。

三、条件及资格
（一）基本条件
1.遵守国家法律、法规及学校的相关规定，具有良好的职业道德。具有较高的政治素质，热爱祖国，热爱医疗卫生事业，品行端正。
2.具有较为扎实的护理基础理论水平和系统的专业技术知识，较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。
3.身心健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。
4.符合聘用岗位所需的资格条件，具备履行岗位职责的能力。
（二）学历学位及培养方式要求
1.应聘人员须具有国家认证的大学专科毕业及以上护理相关专业学历，并获得相应学位。
2.具有护士资格证（2022年应届毕业生除外）。
?（三）年龄
1.大学专科毕业，年龄不超过23周岁（1999年07月01日及以后出生）。
2.本科毕业，年龄不超过25周岁（1997年07月01日及以后出生）。
3.硕士研究生毕业，年龄不超过29周岁（1993年07月01日及以后出生）。

三、福利待遇：
以各大医院的工作时间.薪资待遇为准