院长/主任/经理

一、工作内容：店长岗位内容：
1.负责门店的整体管理及运作，门店前台人员的培训与监管，优化患者就诊体验和接待服务质量（做到每位患者情况熟悉）。
2.监督并完成每月指定业绩目标并且保质保量。
3.监督、指导店内各部门工作的开展，并做好针对性的培训。
4.定期与门店各部门负责人沟通，针对工作中出现问题进行反馈，根据情况相应处理解决。
5.监督门店内各项规章制度，管理协调各部门有效运作。
6.做好团队建设，具有出色的人际交往能力、较强的组织协调能力，执行力和创新能力及人才培养工作；日常巡诊管理，运营督导工作。
7.统筹管理门店各岗位培训，有效提高医疗水平及客户体验度。
8.关注员工成长，工作中存在的不足给予相互指导。