护士主管

1、负责中心护理或其他项目管理工作，提升中心员工业务技能和作业规范；
2、负责中心新项目的研发及推广；
3、协助主任进行部门技术和服务水平提升；
4、参与中心运营工作，提升中心运营效益；
5、协助主任进行团队建设，完善团队建设相关资料；
任职要求：
1、具备护士长工作经历，具备科室管理能力或单独进行医院项目管理能力；
2、具备新生儿、妇产科工作经历优先，熟悉该科室操作标准与流程优先；
3、有一定的母婴护理知识及丰富的临床工作经验；
4、良好的沟通及表达能力，良好的对客服务意识及应急问题处理能力；
5、护理相关专业，28岁以上，有护理团队管理经验。
福利待遇：
1、提供优质工作餐；
2、购买社会保险；
3、享受法定节假日；
4、生日福利、传统节假日福利等；
5、享受带薪年假、产假、陪产假、婚假及丧假等；
6、工作时间：朝九晚六，上五休二。