职位详情

岗位职责：
1、负责招聘、考核、调配、异动、离职、薪酬等日常人力资源管理工作；
2、负责开展人力规划、组织建设等方面的建议意见；
3、建立健全实施人力资源体系，优化完善人事管理各项制度；
4、负责集团团建方案的制定、落地执行；
5、负责组织行政管理规章制度的监督落地、检查制度的贯彻执行；
6、负责公司文件、资质证件管理、行政采购、固定资产、行政类项目补贴申请、车辆管理等行政基础性工作；
7、负责组织实施公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的布置等工作；
8、负责企业文化的建设，文化落到日常工作中，建设具有“温度”的团队；
9、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；
2、具备人事行政岗5年以上的工作经验；
3、具备较强的跨部门沟通能力，能够有效推动部门工作；
4、工作认真负责，性格外向，新团队融入性强。
工作地点
宁波鄞州区柏庭养老投资有限公司办公楼10楼