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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-1
- 岗位:全职
- 年龄:不限
工作职责:
1. 根据医院年度经营计划,结合临床医疗和护理工作实际,组织拟定全院护理工作目标、计划,具体组织实施,按期总结汇报;
2. 组织拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、护理工作质量标准、护理文件书写,建立、健全维护客户应有权利的告知文本及护理应急预案,并检查、督促落实;
3. 督促、检查及考评各科室规章制度、技术操作规程、护理流程、基础护理、专科护理、分级护理执行情况,重点评价客户的护理效果,提高客户满意度;
4. 组织各科室单位护理行政查房,不断提高专科护理水平;
5. 负责护理质量管理,制定护理质量标准,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理、缺陷管理及不良事件管理,减少差错、杜绝事故、保障客户安全;
6. 指导全院护理科研计划的制订和实施,及时引进、推广护理新业务、新技术;
7. 遵守医院规章制度,执行业务院长的决定及上级领导的决策。
8. 根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准,拟定全院医院感染控制规划、工作计划,组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度,经批准后,具体组织实施、监督和评价。
9. 负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核。
10. 负责进行医院感染发病情况的监测,定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测,及时汇总、分析监测结果,发现问题,制定控制措施,并督导实施。
11. 参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理,协助拟定合理用药的规章制度,并参与监督实施。
12. 及时向上级领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的动态,并向全院通报。
13. 研究并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案;发生医院重大感染事件时,应立即逐级上报,并采取果断措施。
14. 建立护理及院感管理委员会会议制度,定期召开医院护理及感染管理领导小组会议,对有关医院护理及感染问题进行讨论,提出对策。
15. 定期组织各科室相互检查、学习和交流经验,不断提高院感质量。
16. 检查、指导、病房、手术室、供应室院感管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化;督促检查执行院感各项规章制度,提出具体监控办法。
职位规范:
1.任职资格要求
教育水平:本科及以上学历
专 业:护理专业
技术职称:主管护师以上职称,可变更注册
经 验:10年以上临床护理工作经历,5年以上医学美容行业护理部主任或护士长工作经验。
2.知识、技能和能力要求
熟悉护理技术规程,新业务新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理;
具有一定的人格魅力和团队领导能力,较强的沟通能力、执行能力,以及计划、组织、指挥、协调、控制等能力。
1. 根据医院年度经营计划,结合临床医疗和护理工作实际,组织拟定全院护理工作目标、计划,具体组织实施,按期总结汇报;
2. 组织拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、护理工作质量标准、护理文件书写,建立、健全维护客户应有权利的告知文本及护理应急预案,并检查、督促落实;
3. 督促、检查及考评各科室规章制度、技术操作规程、护理流程、基础护理、专科护理、分级护理执行情况,重点评价客户的护理效果,提高客户满意度;
4. 组织各科室单位护理行政查房,不断提高专科护理水平;
5. 负责护理质量管理,制定护理质量标准,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理、缺陷管理及不良事件管理,减少差错、杜绝事故、保障客户安全;
6. 指导全院护理科研计划的制订和实施,及时引进、推广护理新业务、新技术;
7. 遵守医院规章制度,执行业务院长的决定及上级领导的决策。
8. 根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准,拟定全院医院感染控制规划、工作计划,组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度,经批准后,具体组织实施、监督和评价。
9. 负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核。
10. 负责进行医院感染发病情况的监测,定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测,及时汇总、分析监测结果,发现问题,制定控制措施,并督导实施。
11. 参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理,协助拟定合理用药的规章制度,并参与监督实施。
12. 及时向上级领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的动态,并向全院通报。
13. 研究并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案;发生医院重大感染事件时,应立即逐级上报,并采取果断措施。
14. 建立护理及院感管理委员会会议制度,定期召开医院护理及感染管理领导小组会议,对有关医院护理及感染问题进行讨论,提出对策。
15. 定期组织各科室相互检查、学习和交流经验,不断提高院感质量。
16. 检查、指导、病房、手术室、供应室院感管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化;督促检查执行院感各项规章制度,提出具体监控办法。
职位规范:
1.任职资格要求
教育水平:本科及以上学历
专 业:护理专业
技术职称:主管护师以上职称,可变更注册
经 验:10年以上临床护理工作经历,5年以上医学美容行业护理部主任或护士长工作经验。
2.知识、技能和能力要求
熟悉护理技术规程,新业务新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理;
具有一定的人格魅力和团队领导能力,较强的沟通能力、执行能力,以及计划、组织、指挥、协调、控制等能力。
联系方式(义乌艺星医疗美容医院)
单位简介
“Yestar艺星整形”国内龙头医美连锁品牌,专注深索医学美容科技新知,被誉为“2020年度景影响力企业与2020创新中国(行业)十大品牌”之一。义乌是艺星在中国大陆布局的第20座城市。
义乌艺星一直视人才为企业**核心资源,尊重每一位员工的才能,致力于发扬每位员工的智慧,鼓励员工快速成长,努力为员工提供畅通的发展渠道和创造可持续的发展空间,追求与员工共创价值,共享价值,共同进步,共同发展。
工商信息
- 公司名称义乌艺星医疗美容医院有限公司
- 法定代表人曹志
- 成立日期2022-05-06
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
金华护士长/护理主任相似职位
更新于:2025-5-1