1.负责科室分管范围的医疗、健康管理、教学、科研工作；
2.主持科室医疗工作开展，强化科室医疗安全与质量管理，构建学科医疗工作开展规范及标准，持续改进医疗服务体系，树立学科最佳声誉；
3.构建学科系统的人才培养体系，包括但不限于学科内人才梯队建设、住院医师/专科医师/研究生/进修医师等的培养体系，学科教学开展的前瞻性及质量，持续打造和提升学科教学影响力；
4.主持学科开展科学研究工作，积极组织协同科室内外资源进行研究课题申报、课题研究、质量管理及成果发布，构建学科学术品牌声誉。
职位要求：
1、医德医风端正，具有良好的服务意识、团队协作能力及追求卓越的自律；
2、年龄55周岁以下，身体健康，具有临床医学类博士学历学位、硕士研究生导师、教授、正高级专业技术职务，有国内外知名医学院校研究生导师履历者优先；
3、十年以上三级甲等医院工作经历，具有丰富的临床教学经验；有国外医院/国内百强综合医院或专科医院从事临床工作经验者优先考虑；
4、近三年内以**负责人主持过***科研项目或以排名**获得省部级二等奖及以上科技奖励；
5、近三年内以**作者或通讯作者发表过5篇及以上SCI论著，其中至少有一篇SCI论著影响因子5分及以上；
6、在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光，学术思想先进，能提出具有可行性的科研规划，研究领域明确且已经或正在形成特色，在国内外有一定的知名度；
7、具有较高的外语水平和学术交流能力；
8、认同并接受泰康医疗及深圳前海泰康国际医院的办医理念及模式，深度参与医院及学科战略落地。