护士长/护理主任

岗位职责
1）在中心总经理的领导下，负责中心护理部的行政管理和护理质量管理工作； 
2）按公司及护理部质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况并及时总结讲评，不断提高护理质量；
3）根据护理部的工作任务和护士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责；
4）组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作；关心配合新入职护士的技能培训，并落实带教计划； 
5）督促所属人员严格执行消毒操作，按计划和要求定期进行育婴室，SPA,楼层工作间区域的空气、物品消毒和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果；
6）及时传达公司的工作要求，督促、指导护理部各项工作，主持早交班及时了解夜班工作情况，不定期检查夜班、节假日的工作情况；
7）做好护理部内各类物品、用品、耗品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，供应并定期检查，做好记录
8） 协调护理部工作人员与中心其他部门之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合
9） 做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的护理差错事故应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施
10）遵照医嘱，落实护理服务；

任职资格
1、护理专业大专或以上学历并取得护士资格，持有育婴师资格证书；
2、有10年以上新生儿护理工作经验，5年以上护理团队管理经验；
3、受过新生儿护理培训、能标准操作护理；
4、具有团队领导能力、判断与决策能力、人际理解能力、沟通能力、影响力、计划和执行能力。
5、具备基本的网络知识、熟练使用办公软件；
6、具有高度的敬业精神和良好的职业操守，工作态度积极乐观、待人处事公平。
7、有爱心，热爱母婴专护行业，良好的团队合作精神；工作认真负责。。