一、工作职责：
1、从事消化内科的医疗工作。
2、按照医院要求，推进本科室的学科建设工作。
3、根据科室经营成果，合理分配科室人员的绩效奖金，调动人员积极性。
4、提升科室临床能力和医疗技术，在科室中推广前沿技术，
5、带教科室其他医生，评估下属员工的医疗技术和接诊能力差距，制定带教计划，提升下属员工的医疗技术和接诊能力。
6、做好团队管理工作，提升团队凝聚力和战斗力。
7、当医院接收到疑难或特殊病例时，积极参与院内或院际会诊，给予患者最适合的治疗。
二、任职要求：
1、大专或以上学历，副高及以上职称，年龄在40-60岁。
2、有科主任或专业组负责人经历，在二级或以上医院担任此岗位5年以上经验，具有一定的管理或执行能力。经营意识强，有绩效考核分配能力。
3、品行端正，沟通能力强，责任心强，有凝聚力，有团队协作精神，积极配合医院各项工作。
4、有科研带教能力。
5、熟悉医疗相关政策。
6、入职30日内必须将执业注册地变更至用人单位所在地。
7、有较强民营医院适应能力，有民营医院工作经历优先。
8、掌握以下技术：
①必备基本专业技能要求：
1、消化系统常见病、多发病的规范化诊疗；
2、急性、慢性胰腺炎的规范化诊疗；
3、消化道大出血的规范化诊疗和综合抢救；
4、功能性胃肠道疾病的规范化诊疗；
5、肝硬化并发症的规范化诊疗。

②必备关键专业技术要求：
1、胃镜、肠镜技术；
2、上消化道支架植入；
3、内镜下食管、胃底静脉曲张套扎或硬化剂治疗。 

③优先录用专业技术：
1、内镜下取异物、息肉圈套摘除术及电灼术等治疗技术；
2、内镜下黏膜切除术（EMR）或内镜下粘膜剥离术（ESD）。