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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2023-6-5
- 岗位：全职
- 年龄：不限
1、根据公司发展战略，参与制定公司年度人力资源招聘计划及预算；
2、优化招聘管理体系，包括但不限于招聘制度/流程建设，面试官管理等；
3、搭建、管理并持续优化、激励招聘团队，组织提升招聘团队专业技能和职业成长；
4、负责公司人才库的搭建与运营，提升人才引进的质量和效益；
5、深度掌握公司的业务状态、组织结构、与业务部门分析组织动态，快速匹配人才需求；
任职要求：
1、统招本科，专业不限；
2、至少3年以上招聘岗位工作经验；
3、精通招聘模块，熟悉各类人才引进渠道的建设与管理；
4、具备良好的沟通协调能力、团队意识和抗压能力，开放心态和创新意识。
5、医疗/互联网/保险等相关行业优先；
2、优化招聘管理体系，包括但不限于招聘制度/流程建设，面试官管理等；
3、搭建、管理并持续优化、激励招聘团队，组织提升招聘团队专业技能和职业成长；
4、负责公司人才库的搭建与运营，提升人才引进的质量和效益；
5、深度掌握公司的业务状态、组织结构、与业务部门分析组织动态，快速匹配人才需求；
任职要求：
1、统招本科，专业不限；
2、至少3年以上招聘岗位工作经验；
3、精通招聘模块，熟悉各类人才引进渠道的建设与管理；
4、具备良好的沟通协调能力、团队意识和抗压能力，开放心态和创新意识。
5、医疗/互联网/保险等相关行业优先；
联系方式(江苏泰乐城健康管理有限公司)
单位简介
江苏泰乐城医疗投资股份有限公司是由江苏融科和中国人寿联合注资打造的医疗健康产业集团，专注于大健康产业，致力于打造家庭健康管理一站式服务云平台。公司坚持稳健经营、持续创新、开放合作，以“基地+网点+移动互联网”为架构，协同线上线下的医疗服务能力，建立健康管理新模式，推广健康品质新生活，为客户提供专业指导下的科学健康管理方案。
线上打造以家庭医生服务为纽带，提供针对有健康管理需求的特定人群，实现在线咨询、预约、健康知识普及等多项服务。线下以全科诊所、社区医养、**康复疗休养为业务重点，并通过与大型三级医院“上下联动，分级诊疗、绿色通道”等途径，满足多层次、多样化的社会医疗服务需求。泰乐医疗被评为江苏首批50多个居家健康服务、医养信息化试点平台，广获CCTV等知名媒体新闻报道。
工商信息
- 公司名称江苏泰乐城健康管理有限公司
- 法定代表人王华
- 成立日期2013-06-19
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于：2023-6-5
