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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-2
- 岗位:全职
- 年龄:26岁至不限
一、工作内容:
1、对下属员工的业务工作、管理技能、工作态度等进行指导与监督,并实施考核,提高护理人员的工作积极性;
2、熟悉院区护理质量管理系统。统筹院区护理质量建设、质量检查(监察、评论)和质量持续改进工作;
2、定期或不定期地对院区各科室护理工作进行检查,对护理工作中出现的问题和差错,及时地进行妥善地处理;
?4、定期组织召开全院护士例会,分析护理工作情况,不断提高院区的护理质量;
5、承担组织护理专业的临床教学工作,管理并组织好护理人员业务培训,包括:拟定培训计划,承担授课,评定成绩和业务考核等;
6、负责拟定和组织编制护理管理的各项规章制度,报相关领导审批通过后,监督实施,并根据院区内外部环境变化,及时对各项规章制度进行补充、修订、完善;
二、任职要求:
1、学历: 大专及以上学历,护理专业;35岁以下,具备口腔护理管理经验两年以上者优先;
2、良好的动手操作能力,反应敏捷,注重团队配合;
3、学习能力强、沟通能力强、自信乐观、亲和力强;
4、持有护士执业资格证,能变更注册,护师及以上职称优先。
三、薪酬福利
1、薪酬架构:由基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴构成(具体面议);
2、五险:入职即购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、带薪假期:享有国家法定假期,带薪假期(病假、婚假、产假、年假等);
4、多彩员工活动:不定期举行生日派对、下午茶、聚餐、旅游团建等丰富文体活动。
四、工作时间:早10:00—晚19:00
1、对下属员工的业务工作、管理技能、工作态度等进行指导与监督,并实施考核,提高护理人员的工作积极性;
2、熟悉院区护理质量管理系统。统筹院区护理质量建设、质量检查(监察、评论)和质量持续改进工作;
2、定期或不定期地对院区各科室护理工作进行检查,对护理工作中出现的问题和差错,及时地进行妥善地处理;
?4、定期组织召开全院护士例会,分析护理工作情况,不断提高院区的护理质量;
5、承担组织护理专业的临床教学工作,管理并组织好护理人员业务培训,包括:拟定培训计划,承担授课,评定成绩和业务考核等;
6、负责拟定和组织编制护理管理的各项规章制度,报相关领导审批通过后,监督实施,并根据院区内外部环境变化,及时对各项规章制度进行补充、修订、完善;
二、任职要求:
1、学历: 大专及以上学历,护理专业;35岁以下,具备口腔护理管理经验两年以上者优先;
2、良好的动手操作能力,反应敏捷,注重团队配合;
3、学习能力强、沟通能力强、自信乐观、亲和力强;
4、持有护士执业资格证,能变更注册,护师及以上职称优先。
三、薪酬福利
1、薪酬架构:由基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴构成(具体面议);
2、五险:入职即购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、带薪假期:享有国家法定假期,带薪假期(病假、婚假、产假、年假等);
4、多彩员工活动:不定期举行生日派对、下午茶、聚餐、旅游团建等丰富文体活动。
四、工作时间:早10:00—晚19:00
联系方式(广州瑞德口腔医院)
单位简介
瑞德口腔医院自2016年成立,致力于打造**的口腔连锁机构,总院是一家二级甲等标准的口腔专科医院,通过了广州市医保局授牌的医保定点单位,目前在广州已有3家分店,设立口腔种植、口腔正畸、美容修复、牙体牙髓、儿童牙科等专科项目。集团医师队伍强大,技术团队人均口腔临床从业十五年以上,引进进口牙科设备,目前瑞德口腔集团正在飞速发展,计划3年内在华南地区增设多家分店,求贤若渴,高薪不是梦,诚邀各位精英人士的加入,让我们共创辉煌!*公司福利:1、生日有惊喜:员工生日礼物+节假日福利;2、看病:购买社会保险,让您可以安心工作;3、劳逸结合:享受国家法定节假日,每周至少休息一天;4、看牙福利:享受内部员工优惠折扣;5、富有竞争性的薪资:稳定的基本工资+高额的绩效奖金+每月全勤奖。6、公平公开的晋升机制:定期提拔员工,定期举行表彰大会。7、定期的专业培训:口腔大咖带队,专项培训,助你飞速成长!
工商信息
- 公司名称广东瑞德医疗投资有限公司
- 法定代表人熊英俊
- 成立日期2016-12-14
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金72万(元)
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更新于:2025-5-2