一、工作内容：
岗位职责：
1、安排董事长日常重要工作事项和日程，及时提醒并准备相关资料；
2、负责董事长文件、信笺和函电的接收与传达；
3、负责董事长日常经营工作中各种文件的起草和整理；
4、协助董事长召集会议，并做好会议记录；
5、及时向公司各部门传达、催办领导的指示及交办的事项；
6、做好公司领导的相关活动接待和安排；
7、完成董事长交办的其它事项。
岗位要求：
2、良好的写作能力，熟练使用办公软件；
3、性格开朗，善于与人沟通，极强的协调、组织能力；
5、为人诚实、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；

6、可以接受弹性制工作