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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-6-26
- 岗位:全职
- 年龄:不限
职位信息
1.在院长领导下展开工作,负责院内护士的管理、培训和考核工作;
2.负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况;
3.负责检查本范围内工作质量,发现问题及时解决;
4.制定护理工作相应的工作流程和工作标准,并进行业务指导并解决技术操作难题;护理质量与各项护理指标达到规定要求
5.参与护理评估、质量审核及其他评估项目,参与行动计划的制定和执行;
6.熟练掌握护理操作技术,能对下级进行考核。
7.负责当地卫生主管部门日常公共关系维护,及时了解政策动态,完成主管部门下达的任务
工作要求:
1.能注册变更;
2.工作经验5--10年;
3.工作责任心强,专业知识过硬;
4.具备一定的团队管理能力。
5.具有亲和力,服务意识强。
1.在院长领导下展开工作,负责院内护士的管理、培训和考核工作;
2.负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况;
3.负责检查本范围内工作质量,发现问题及时解决;
4.制定护理工作相应的工作流程和工作标准,并进行业务指导并解决技术操作难题;护理质量与各项护理指标达到规定要求
5.参与护理评估、质量审核及其他评估项目,参与行动计划的制定和执行;
6.熟练掌握护理操作技术,能对下级进行考核。
7.负责当地卫生主管部门日常公共关系维护,及时了解政策动态,完成主管部门下达的任务
工作要求:
1.能注册变更;
2.工作经验5--10年;
3.工作责任心强,专业知识过硬;
4.具备一定的团队管理能力。
5.具有亲和力,服务意识强。
联系方式(上海金色怡福护理院)
单位简介
目前,“金色怡养养老服务连锁”、“金色晨鸣医疗护理连锁”以上海宝山区金色晚年敬老院、护理院十多年积累的养老、医疗从业经验为基础,以“医养结合”为核心理念,建立了3家护理院、6家养老院(其中1家即将进驻,2家在建中)、2500余张养老、护理床位。“金色怡养养老服务连锁”、“金色晨鸣医疗护理连锁”以优质的护理、医疗质量以及**、高质量、高性价比的连锁后勤供应为保障,以集团为后勤、管理轴心,建立现代化、标准化、规模化的连锁供应链,在服务质量的同时,从细节把控运营成本,在实现医疗资源、护理资源的**运用的同时,每一位老人享受到高质量的医疗养护服务。
工商信息
- 公司名称上海金色怡福护理院
- 法定代表人潘程
- 成立日期2018-08-13
- 企业类型-
- 经营状态开业
- 注册资金30万(元)
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更新于:2025-6-26