HRBP

职位详情

岗位职责：
1、深入了解业务，与业务部门建立深厚的默契，并肩前行；
2、帮助业务部门招聘人才，搭建梯队，开展日常的各项人员管理工作；
3、为业务部门管理者赋能，提升组织的管理能力和效率；
4、帮助业务部门关注员工个人发展，建立有效的发展通道；
5、帮助建立各种沟通渠道，让信息在组织的各层级之间通畅传递。

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，至少三年以上人力资源工作经验，互联网行业经验优先；
2、在人才招聘及人力资源其他某一模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、具备极强的自驱力和学习能力，能够适应组织的快速变化和发展；
4、具备较强的沟通协调能力和换位思考能力，能独立解决复杂的人事管理问题；
5、具备较好的亲和力和服务意识，愿意从心出发为他人提供帮助；
6、具备较强的执行力和抗压能力，善于整合资源驱动目标达成结果。
工作地点
上海徐汇区商赢集团徐虹中路8号