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睿医(北京)数据技术有限公司
开发经理  
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职位类别:
经验要求: 5年以上
年龄要求: 不限 学历要求:本科
薪酬范围: 20K~35K 岗位性质: 全职
工作地点: 北京 北京市 东城区 周休:未写
职位要求:
职位描述

1、负责带领开发团队完成项目开发全过程和项目实施工作;与内外部客户沟通,了解项目的整体需求,将产品需求量化为项目开发任务,进行团队开发任务分配管理。
2、负责定制化产品/项目的模块设计,核心代码开发,适应项目现场需求,并对具体实施部署等问题进行技术指导;
3、保持与公司产品/技术团队的密切沟通和交流,并组织团队内部的集体学习,创造学习和技术氛围,建立复合型技术团队;
4、管理定制版本路标和项目需求的实现,管理进度及保障产品、研发、测试等环节质量,实现内部验收;
5、负责团队的技术研发与技术管理,技术规划,技术指导及提升团队士气与凝聚力
任职要求:
1、 五年以上的B/S架构下的系统开发管理经验;
2、 C#/.NET core或者java基础扎实,有良好的代码风格和质量效率意识;
3、 精通分布式系统的设计和应用,精通微服务框架、分布式缓存、消息、负载均衡等机制和实现;熟悉容器技术基础知识并具备实际的项目实践经验;
4、 对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用主流OLTP/OLAP数据库;
5、 解决问题能力:具有较强的业务需求分析能力,高度的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;
6、 有医疗信息化行业开发管理经验优先
7、 具备良好的抗压能力、沟通能力和团队精神,有独立开展分析研究项目能力,具备跨部门协调获取资源的能力。

加分项
有以下行业经验:医疗/护理/卫生·医疗健康·计算机软件
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负 责 人: 韩松玲 在线聊
地  址: 北京北京市东城区wework(王府中心)5层  地图/导航
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性质: 民营   成立日期: 2017年  员工人数: 101-500人

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