、岗位职责
1、组织制定业务技术建设规划、年度工作计划；
2、制定科研规划，组织开展新业务、新技术和科研工作；
3、组织制定内部管理制度与流程；
4、审核部门质量管理体系相关文件，并监督执行；
5、组织开展部门内部培训；
6、根据需求，审核科室检测项目的异常结果；
7、根据计划或需求，组织开展新项目、新技术的立项评估及实施；
8、组织开展学术、教学、培训等活动，提升员工的工作技能与效率；
9、建立并维护与行业专家、主管部门、认证认可机构等相关方的良好合作关系。
任职要求
1、大专学历，检验专业；
2、10年及以上检验相关工作经验，3年及以上同岗位管理经验，出身三甲医院检验科 或者迪安/艾迪康/金域/千麦等正规大型检验所；
3、熟练掌握临床检验相关专业知识；熟练掌握行业与专业发展趋势与动态；
4、有副高及以上职称证书为佳。