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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2022-5-24
- 岗位：全职
- 年龄：不限
岗位职责：
1. 保持分子公司良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；
2. 负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；
3. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
4. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
5. 贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，人力资源管理工作绩效的同步实现；
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源或相关专业毕业；
2. 了解人力资源各模块工作，熟练掌握劳动纠纷处理经验；
3. 具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验；
4. 具备的职业素养，能承受一定的工作压力；
5. 的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。
1. 保持分子公司良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；
2. 负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；
3. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
4. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
5. 贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，人力资源管理工作绩效的同步实现；
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源或相关专业毕业；
2. 了解人力资源各模块工作，熟练掌握劳动纠纷处理经验；
3. 具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验；
4. 具备的职业素养，能承受一定的工作压力；
5. 的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。
联系方式(广州市纳塔力健康管理咨询有限公司)
单位简介
以色列Natali公司创立于1991年，是全球******的健康养老服务企业，目前为以色列超过1万家机构、20万家庭、300万用户提供完善的远程医疗、应急呼叫和安全援助等服务。作为以色列最受认可的“医疗健康解决方案和紧急医疗服务”公司，Natali凭借以移动互联网、智能化终端、大数据分析为手段的创新医疗服务，面向家庭及单位用户提供视频医生问诊、远程健康管理、智能居家看护等一系列全球******的健康养老综合解决方案。并面向**养老用户提供医疗安全保障、个人定制管理、高级管家、老年精英社交等服务。Natali中国成立于2015年，由Natali和南京新百共同设立，目前已获得了国家卫计委“远程医疗B2C模式”试点项目，并且随着全国业务不断铺开，Natali中国凭借以色列先进技术经验和国家健康中国战略政策支持，把脉中国市场需求，为中国用户提供、全流程的健康、医疗、养老服务，致力于成为中国******、世界******的中**健康养老服务提供商。
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更新于：2022-5-24
