院长

一、 领导医院的行政、医疗、护理、院感、教学、新项目开展与引进、预防保健、人力资源、信息管理及后勤保障等各项工作。
二、 为董事会经营决策提供战略规划和业务支持。
三、 负责实现医院价值**化的总体战略目标，组织完成年度经营任务及考核目标。
四、 负责医院经营目标及其实施办法的落实，注重医院经营效益，医院资产的增值保值。
五、 定期向董事长汇报医院的整体运行情况。
六、 负责制定医院总体发展规划、年度工作计划, 按期部署检查、指导、组织实施和总结工作进展情况，并向董事会反馈汇报。
七、 指导、检查、督促全院各科室、各部门的日常工作，随时纠正工作中出现的偏差和问题，医院良好**运转。
八、 抓好医院的经营管理和医疗质量管理、安全管理、绩效管理与考核工作。
九、 根据国家有关政策和医院的各项管理制度，决定中高层干部的、聘任、解聘、提职、晋升、奖惩提出建议，报董事会审批后执行。
十、 加强员工医德医风和职业道德教育，提升医院的服务品质，干净整洁的环境卫生、为患者创造良好的就诊环境。
十一、 加强医院文化品牌建设，努力打造市级精品品牌医院。
十二、 加强人力资源管理，完善人力资源制度，薪酬体系，绩效考核体系，管理体系。



职位要求：
1：50岁以下，10年以上临床工作经历且不少于5年的二级甲等以上医院医疗管理岗位工作经历。
2：熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理，熟悉北京医疗市场。
3：具有扎实的专业知识，沟通能力和协调能力突出，具备相应的统筹能力和控制能力。
4：有院长任职经历优先，有民营医院工作经历者优先；
医院基本情况

北京丰台医星中西医结合医院
北京丰台医星中西医结合医院创建于1988年，是北京市非营利性、基本医疗保险定点（医保患者无需选择均可报销，医保编号：）。经过三十余年的发展已成为一所设备先进、专科齐全，技术力量雄厚、名医荟集，集医疗、预防、保健、康复于一体的现代化中西医结合医院。
医院设有中医科、内科、外科、妇科、口腔科、医学检验科、医学影像科X线诊断、磁共振室、超声室、心电图室等10余个科室，其中新医正骨、针灸推拿、中西医结合治疗糖尿病、疼痛门诊、中医治疗疑难杂症（心脑血管病、脾胃病、肿瘤、皮肤病、肾病、哮喘、妇科、男科、小儿、不孕不育）等是医院重点特色治疗项目。
医星医院新医正骨专病门诊，成立于1988年，继承了空军总医院**骨科专家冯天有教授创立的治疗颈、腰椎疾病的方法——“脊柱定点旋转复位法”，对颈椎病、腰椎间盘突出、梨状肌损伤综合症、脊椎滑脱症、胸腰椎小关节紊乱症、臀上皮神经损伤及四肢软组织损伤等病症取得独到的，常使急诊患者数分钟得以缓解，多年来为数众多的国内外患者解除了病痛。
医院目前有数十位由教授、博士生导师、硕士生导师、博士后、博士、硕士及主任医师、副主任医师等组成的专家团队。医院配备先进磁共振、彩色B超、大型X光机、彩色多普勒超声检查（心脏彩超、血管彩超等）、全自动生化分析仪、动态心电图、动态血压、超声骨密度、经颅多普勒超声、动脉硬化检测、24小时动态心电图监测（holter）等先进检查设备。
专家门诊特聘北京中医药大学、解放军总医院、东直门中医院、广安门中医院、空军总医院、西苑医院、中日友好医院、北京东方医院等数十名全国中医专家定期坐诊，其中多名专家为养生堂特约嘉宾，中医科充分发挥名老中医作用，继承并发扬了传统医学的精华，采用中医药和中西结合诊治疾病的优势，应用中药、针灸、推拿、康复等多种治疗手段，为患者提供了高水平、高质量、人性化的医疗服务，树立了良好的形象。
医院把医疗技术、医疗质量、医疗安全、作为立院之本，倡导“诚信办院”“温馨服务”，确立“以病人为中心”的医疗服务理念，提高医疗技术，提升医疗服务，质量安全，创新服务模式，优化服务流程，开展预约诊疗，实施无假日门诊，使群众获得更便捷、更优质、更具人文关怀的医疗服务，全力打造中西医结合的精品医院。

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