【工作职责】
1.协助上级进行销售团队整体培训工作规划，搭建、完善培训体系；
2.销售人员培训需求调研； 
3.能独立完成培训组织、主持工作； 
4.业务类通用课程的开发和授课；
5.培训工作涉及的各种表格、报表、数据、报告、证书等制作；
6.上级领导布置的其他培训工作。 
【岗位要求】
1.市场营销、营销管理、人力资源等大专及以上学历； 
2.1年及以上培训工作经历；
3.有医药、电商、广告或呼叫中心等工作经验者优先；
4.Office软件操作熟练，较强的PPT制作能力，较强的EXCEL使用能力，较强的数据处理、分析能力；
5.较强的口头表达和文字处理能力，较强的人际沟通与人际关系处理能力；
6.以结果为导向，思路清晰，踏实、严谨、做事认真灵活，学习能力强； 
7.品行端正，正向阳光，抗压力和韧性强。 
福利待遇:
1、薪酬4000-6000元/月；
2、按照国家要求缴纳五险，带薪年假、病假等；
3、员工旅游，团建活动，外地交流学习；
4、工作时间（早9:00-晚18:00），单休，享受国家所有法定节假日。