1.督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况； 
2.深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量； 
3.制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划，组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导工作； 
4.组织检查门诊、急诊、会诊、转诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作； 
5.深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者满意度； 
6.主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动； 
7.深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故； 
8.审查全院医疗设备、器械、药品申报计划和使用，组织检查本院的医疗护理工作； 
9.掌握全院临床医技护人员工作、学习情况，负责院内临床人员调配，并向院长提出临床人员升、调、奖、惩的建议。 

岗位要求： 
1.本科及以上学历，临床医学专业，副高及以上职称； 
2.具备7年科主任或3年以上业务副院长经历； 
3.具有高水准的临床治疗能力和经验，具备较强的组织领导、和语言表达能力及协调能力， 熟悉国家医疗政策、法律、法令、法规，有丰富的医学知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态，并能够创造性地应用于医院管理 实践； 
4.性格开朗外向，能较快融入企业文化； 
5.熟练使用电脑。