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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-9
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责:
1.在院长的领导下负责制定护理工作计划并做好组织实施工作;
2.指导督促照护师组长做好照护师的管理、培训安排和考核工作安排;
3.统筹安排各楼层做好长者生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理技能工作的培训;
4.负责医生、护士、照护师劳动纪律、服务态度、服务质量监督;
5.每日督促组长巡视楼层,观测长者的生命体征,发现异常变化,及时上报院长,指导组长与家属联系沟通、处理并记录;
6.做好意外事故的防范,做好意外伤害事故矛盾纠纷调解和处置工作并做好《意外事故报告书》的记录上报院长办公室;
7.每周至少1次组织并参与各楼层的查房;
8.定期检查各楼层各类护理台账记录;
9.指导前台做好长者入院等级的评估,指导前台合理分配房间;
10.指导护理部组长协助照护师关注长者的心理变化,调解长者的意见及矛盾。
录用条件:
1.大专以上学历,持有护士、护理、管理等证件;
2.五年及以上护理部主任相关工作经验。
1.在院长的领导下负责制定护理工作计划并做好组织实施工作;
2.指导督促照护师组长做好照护师的管理、培训安排和考核工作安排;
3.统筹安排各楼层做好长者生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理技能工作的培训;
4.负责医生、护士、照护师劳动纪律、服务态度、服务质量监督;
5.每日督促组长巡视楼层,观测长者的生命体征,发现异常变化,及时上报院长,指导组长与家属联系沟通、处理并记录;
6.做好意外事故的防范,做好意外伤害事故矛盾纠纷调解和处置工作并做好《意外事故报告书》的记录上报院长办公室;
7.每周至少1次组织并参与各楼层的查房;
8.定期检查各楼层各类护理台账记录;
9.指导前台做好长者入院等级的评估,指导前台合理分配房间;
10.指导护理部组长协助照护师关注长者的心理变化,调解长者的意见及矛盾。
录用条件:
1.大专以上学历,持有护士、护理、管理等证件;
2.五年及以上护理部主任相关工作经验。
联系方式(苏州九如城养老产业发展有限公司)
单位简介
九如城集团,医、康、养、教、研、旅相融合的康养服务综合运营商。集团起步于2009年,深耕康养行业十多年,用标准化的运营体系提升服务品质。集团目前在2个直辖市,12个省份,63个城市开设康复医院、连锁运营养老机构208家、社区中心860家、拥有员工逾8000人,总床位数超50000张,服务惠及百余万家庭。
欢迎您加入..........
工商信息
- 公司名称苏州九如城养老产业发展有限公司
- 法定代表人王倩贤
- 成立日期2013-07-09
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2025-5-9