外科科室主任

一、岗位职责：
1.专业技术水平突出，能够带动和促进医院学科建设与发展，具有较高的科室管理水平，团队管理经验，人才培养能力突出；沟通能力和执行能力强；
2.外科专业能够常规开展本学科三、四级手术；熟练掌握腹腔镜技术； 
3.负责学科发展规划，打造特色专科，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术，新业务。 
二、录用要求：
1.本科及以上学历，外科专业，副高及以上职称；
2.有较高的的业务水平，具备较高的综合素质，在专业领域内有一定影响力； 
3.系统掌握本专业常见病，多发病的诊治，对危重病人的抢救,疑难病人的诊治有较强的能力； 
4.具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范。
三 福利待遇：
1.五险一金、提供食宿、年度健康体检
2.完善的晋升成长机制、激励机制
3.按照国家规定享受年休假及法定假日
4.年综合收入15-30万元，具体以综合能力考核评定。