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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-4-17
- 岗位：全职
- 年龄：不限
应聘需满足
1、主管检验师及以上职称。
2、有检验科负责人岗位管理经验。
满足条件的均可过来应聘！欢迎加入我们！
云南皮肤病医院 8楼 人力资源部
应聘前请先看薪酬福利是否能接受，谢谢！
（一）在业务院长的领导和医务部的指导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。
（二）制定本科工作计划，组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。
（三）督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材、审批药品器材的请领、报销及经常检查安全措施，严防差错事故。
（四）决策检验科保密性措施。
（五）参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量评比工作。
（六）确定本科人员轮换和值班。
（七）参加本科人员的业务训练、技术考核、职业道德教育，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。学习使用国内、外新技术，不断改进各种检验方法。
（八）经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
薪酬：底薪2000+职称补贴+岗位补贴+提成
1、主管检验师及以上职称。
2、有检验科负责人岗位管理经验。
满足条件的均可过来应聘！欢迎加入我们！
云南皮肤病医院 8楼 人力资源部
应聘前请先看薪酬福利是否能接受，谢谢！
（一）在业务院长的领导和医务部的指导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。
（二）制定本科工作计划，组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。
（三）督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材、审批药品器材的请领、报销及经常检查安全措施，严防差错事故。
（四）决策检验科保密性措施。
（五）参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量评比工作。
（六）确定本科人员轮换和值班。
（七）参加本科人员的业务训练、技术考核、职业道德教育，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。学习使用国内、外新技术，不断改进各种检验方法。
（八）经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
薪酬：底薪2000+职称补贴+岗位补贴+提成
联系方式(云南皮肤病医院)
单位简介
2010年经国家卫生部门批准成立的云南省三级皮肤病专科医院，是华中科技大学同济医学院附属同济医院变态反应专科（国家重点专科）医联体单位/昆明医科大学第二附属医院医联体单位/昆明卫生职业学院实习医院/云南经济管理学院医学院、云南医药健康职业学院实践教学基地。
医院建筑面积达7000多平方米，集教学、医疗、科研、预防为一体，为云南规模***的三级专科皮肤病医院。医院现有员工191人，带教老师共40人，中高级职称10人，占25％；中级职称9人，占22.5％；初级职称21人，占52.5％。共有硕士2人，占5％；本科16人，占40％，本科以下22人，占55％；40岁以下青年教师16人，占40％；60岁以上为8人，占20％。医院现有检验类仪器设备17台；数字化医用诊断X线成像系统、超声彩色多普勒诊断仪、VISIA专业皮肤影像和美容管理系统等影像仪器设备4台；药物离子治疗类设备4台；手术仪器设备6台；
医院门诊、住院部多参数监护仪2台；自动煎药包装一体机和药品阴凉柜等药剂设备5台；光电类治疗设备17台；此外，医院还拥有医用臭氧治疗和生物物理治疗仪等先进中医治疗设备26台。
大医精诚，不负期待！仅2021年，诊疗人次48565人，住院人次1421人，手术540台，床位使用率50.83％，云南皮肤病医院多年来高质量医疗服务，获得患者一致高度好评，患者遍布云南、四川、贵州、重庆、广西等十多个省市及缅甸、越南、老挝、泰国等多个东南亚国家。
工商信息
- 公司名称云南皮肤病医院有限公司
- 法定代表人王洪波
- 成立日期2017-04-12
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金1,187.5万(元)
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更新于：2025-4-17
