1、对总经理负责，主持养老机构日常管理工作，严格落实公司制订的各项运营管理制度及服务标准规范，保持良好的园区运营管理秩序和较高的服务质量：

2、制定养老机构年度经营计划，实现年度经营目标；

3、负责制订宣传推广方案和营销计划，并予以组织实施；

4、负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人事管理工作，人才梯队的稳定、发展、岗能匹配；

5、负责安全管理工作，杜绝各类安全事故发生，安全管理目标的实现；

6、负责养老服务质量评价及改进，维持较高的用户满意度和机构美誉度；

7、落实上级安排的重要工作。

任职要求

1、学历要求：35-55岁，全日制大专及以上，有经济类、管理类、医护类专业或同等相关学历；

2、工作经历：3年以上养老院、医院管理工作经验；

3、知识技能要求：具备养老院运营管理能力，具有养老院管理的营销及沟通技巧和服务意识，能够妥善处理养老院日常经营中出现的各类突发状况；

4、性格要求：品格端正、富有爱心、忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强；

5、其他要求：办公自动化使用能力、公文写作能力、演讲能力、热爱养老工作、认同公司企业文化。