区域经理

岗位职责：
总职责要求：经营助理是公司作为未来晋升区域经理最合适的培养人选，应在任职经营助理期间适应相应的管理工作发挥自己的能力，协助区域经理管理门店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全，完成上级布置的销售任务，门店日常规范化、制度化、流程化、效率化。
1、销售任务
（1）带领全区门店完成公司每月下达的销售和服务任务。
（2）对下达区域的每月销售目标和服务任务，合理分配到各门店，并协助各门店落实到目标顾客，制定目标计划，以日目标，周目标，月目标合理规划并上报给运营部。
（3）每月底制定各门店下月月销售及服务计划上报运营部。
（4）每月底将各门店上月工作总结上报运营部。
2、业务工作
（1）根据时间、特定假日等机遇，制定不同的店内促销策略，报经营部批示后可具体实施。
（2）熟练掌握全店产品，项目的单价、成分、配件、操作流程和不同的折扣点；熟练进行
（3）全店仪器的操作指导，并熟知仪器的性能，原理和保养方法。