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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-3-30
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
2.根据人员需求情况,实施人员调配方案(包括人员内部调入和调出)。
任职资格
1.人力资源管理、工商管理等相关专业;
2.5年以上人力资源管理相关工作经验;
3.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
4.熟悉合同管理、用人政策、保险福利待遇和培训体系;
5.较强的公文写作能力,有参与公司人力资源规章制度起草的经验。
价格面议
2.根据人员需求情况,实施人员调配方案(包括人员内部调入和调出)。
任职资格
1.人力资源管理、工商管理等相关专业;
2.5年以上人力资源管理相关工作经验;
3.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
4.熟悉合同管理、用人政策、保险福利待遇和培训体系;
5.较强的公文写作能力,有参与公司人力资源规章制度起草的经验。
价格面议
联系方式(职康(广州)健康体检有限公司)
单位简介
职康(广州)健康体检有限公司诚聘医生护士岗位**
工商信息
- 公司名称职康(广州)健康体检有限公司
- 法定代表人赵双营
- 成立日期2020-08-27
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金3,000万(元)
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更新于:2026-3-30
