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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-10-30
- 性质:全职
- 年龄:不限
1、在院长的领导下负责医院护理业务管理
工作。
2、根据医院发展规划制定护理工作计划并
组织实施,督促检查,按期总结汇报。
3、组织制定、修订各项护理规章制度、常
规、技术操作规程及质量标准并负责实施;
定期巡视临床各科室,掌握护理运行情况,
发现护理缺陷,及时解决问题。
4、负责医护理质量管理工作,依据护理质
量标准和院感有关规定进行护理质量、院感
控制检查、定期分析,持续改进。
5、根据医疗工作需要及时调整科室护理人
员,协调护理各部门工作。
6、组织疑难护理问题讨论,督导危、重症
患者护理,参加科室危重、疑难病例讨论。
7、制定组织实施各级护理人员的业务培训和技术考试、考核。负责各科室护理质量考核及护士长考核。
8、每周召开护士长例会,布置工作,分析、 解决临床护理实际问题及进行护理质量控制管理;对护士长工作进行评价。
9、组织突发、急救、临时性重大医疗任务的实施与保障。
10、安排、接受上级行政管理部门各种检
查。
11、护士执业资格首注、变更等相关工作
职位招聘1人
工作。
2、根据医院发展规划制定护理工作计划并
组织实施,督促检查,按期总结汇报。
3、组织制定、修订各项护理规章制度、常
规、技术操作规程及质量标准并负责实施;
定期巡视临床各科室,掌握护理运行情况,
发现护理缺陷,及时解决问题。
4、负责医护理质量管理工作,依据护理质
量标准和院感有关规定进行护理质量、院感
控制检查、定期分析,持续改进。
5、根据医疗工作需要及时调整科室护理人
员,协调护理各部门工作。
6、组织疑难护理问题讨论,督导危、重症
患者护理,参加科室危重、疑难病例讨论。
7、制定组织实施各级护理人员的业务培训和技术考试、考核。负责各科室护理质量考核及护士长考核。
8、每周召开护士长例会,布置工作,分析、 解决临床护理实际问题及进行护理质量控制管理;对护士长工作进行评价。
9、组织突发、急救、临时性重大医疗任务的实施与保障。
10、安排、接受上级行政管理部门各种检
查。
11、护士执业资格首注、变更等相关工作
职位招聘1人
联系方式(北京来广营中医医院)
单位简介
经营范围:中医科医疗服务;内科医疗服务;外科医疗服务。
北京来广营中医医院是采用现代与传统诊疗方法相结合、特色显著、优势明显的中医综合医院,由一批具有博士、硕士学位、知名专家等高素质专业技术人员组成的团队。
科室设备先进、技术力量雄厚、专科特色鲜明的一所二级中医综合医院,是北京市基本医疗保险定点医院。医院设有中医综合门诊、糖尿病、内科、外科、妇科、儿科、肿瘤科、肝病科、肾病科、中西医结合门诊、骨病科、风湿疼痛科、针灸推拿科、检验科、放射科、B超室、心电图室、西医急诊、内科、普外科、微创骨科、针刀治疗室和微创治疗室等临床和医技科室,设立了两个病区:疑难病区、综合病区。
医院建立了系统的现代化管理模式与优质的服务体系,配备了先进的高端医疗检测和治疗设备,为患者提供专业、的医疗服务。全体医务人员以救死扶伤、造福大众为己任,传播中医健康理念,科学化经营、品牌化发展,成为一家全国的示范性中医医院。
工商信息
- 公司名称北京来广营中医医院有限公司
- 法定代表人黄志勇
- 成立日期2021-04-23
- 企业类型有限责任公司(法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
更新于:2026-10-30

