培训专员/主管

岗位职责：
1.负责建立与完善公司培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
2.依据员工职业发展通道，组织、开发相匹配的培训；
3.编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4.负责公司内部日常培训管理工作的组织与开展；
5.指导各相关部门贯彻落实各项内部培训项目；
6.做好培训记录、培训考核评估的管理，建立培训档案，每月按时更新培训月报表；
7.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工学习，提高管理水平和业务技能，各项工作任务能及时完成；

任职要求： 
1、 全日制本科及以上学历，具有两年以上培训经验，具备培训相关专业知识和能力，熟悉培训相关体系流程;
2、 具有医药零售行业的培训经验优先考虑； 
3、 熟练使用办公软件，具备良好的写作能力、语言表达能力以及组织协调能力；