总经理

一、岗位职责：
1.策略管理：了解公司愿景和使命，围绕区域市场潜力，制定务实有效战略，实现短/中/长期业务目标。
2.业务管理：
a.合理分配各产品开发和销售指标；
b.制定实现目标的行动方案；
c.完成各产品销售目标；
3.人员管理：
a.负责医药销售团队的组建，培训，拟定销售计划，制定销售政策，分配及完成销售任务。
b.培训团队产品和销售技能；
c.有效凝聚和激励团队士气；
d.绩效评估；
4.客户管理：加强区域重点客户的拜访和管理，提升公司及产品的影响力。
5.团队合作：加强各业务部门的协调合作，区域销售健康快速稳定增长。
6.信息收集：负责市场信息包括竞争对手信息的收集和分析，制定相应策略
二、职位要求：
1.全日制本科或以上学历，医学/药学等相关专业优先；
2.七年以上医药销售管理及学术推广经验，其中3年以上团队管理经验；
3.策略分析/业务辅导/区域管理/客户管理/良好跨部门沟通能力；
4.良好的团队管理能力和领导能力、自律性强，追求卓越，诚专业，有良好敬业精神。
 
三、薪酬福利

年薪10万-30万

五险，带薪年假，节假日福利，生日补贴，工龄工资，年底红包，定期举行员工聚餐，旅游等。
工作时间：上午8:30-下午5:00，休一天半，法定节假日休息

加分项
有以下行业经验：制药·医疗/护理/卫生·医疗设备/器械