一、岗位职责：
1、主要负责产品在医院的原有销量的维护工作，完成上级下达的上量指标；
2、既有的客户进行维护的同时，开拓潜在的医院渠道；
3、负责所辖医院的日常拜访计划并落实拜访实施，维护好医院的关系；
4、负责定期收集所辖医院的使用量、库存量等数据及相关信息；
5、负责与所辖医院沟通协调，组织安排科室会等活动，并收集相关材料；
6、负责工作区域的市场状态调查，及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态；
二、任职要求：
1、大专以上学历，身体健康、五官端正；
2、2年以上工作经验，服从公司工作安排，热爱销售工作，乐于接受挑战，希望在医药营销领域有所作为；
3、有良好的职业操守，为人正直，肯吃苦耐劳，学习能力强，抗压能力强，主动性强，敢于挑战，具备一定的应酬能力，具备敬业精神和团队合作精神；
4、有医疗相关行业销售经验者优先，医学相关专业者优先，有良好的医院资源和销售渠道优先，能接受外派区内城市驻点1年的优先。
三、薪资待遇：
1、提供具有竞争力的薪资水平，底薪+绩效+提成  综合收入4000-20000，提成优厚，TOP销售月收入可超20000；
2、工作突出者，公司给予相应的奖金及福利
四、公司福利：
★ 享受周末双休、国家法定假期。
★ 五险，年度健康体检。
★员工发展：完善的培训体制和晋升体制；线上学习平台；部门分享会。
★股权激励：入职满一年可享受公司赠送干股。
★集体活动：户外拓展、年会等。
★晋升渠道：推广助理-推广专员-主管-销售经理-营销总监。
★公司99％的管理人员由内部选拔产生，公司提供公平公正的发展平台；
工作地点：广西区内（驻外提供住宿及补贴）