人事行政经理

1、按照集团公司要求负责人员招聘、入离职、培训等人事工作;
2、公司员工档案的建立与管理,体检中心医护人员资质办理、审验等工作;
3、负责员工考勤统计的核对,工的社保福利等工作;
4、负责部门日常行政事务，与其他部门]的协调工作,做好信息的上传下达,配合上级领导做好人事行政方面的管理工作,按照集团要求按时提交
数据报表;
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
6、领导交办的其他事务。
岗位要求:
1、两年以上相关岗位工作经验,有大型医院人事工作经验者优先录用;
2、熟练应用办公软件（如Word , Excel , PowerPoint等） ;
3、了解国家各项劳动人事法规政策;
4、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通交流能力强;
5、能吃苦耐劳,工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受-定的工作压力。