人力行政专员

1、接待来访客人，纪录并通知相应部门。
2、协助组织和安排大型公司活动、各项会议准备工作。
3、人员招聘、岗前培训、劳务管理、劳保管理。员工活动组织、培训统筹与管理。
4、办公用品统计、购买、登记、整理、发放；固定资产定期统计、汇总。
5、负责办公场所绿化、组织清洁、检查与保持等工作。
6、负责定期统计缴纳水、电、空调、物业、电话、网络等设备费用。
7、会议纪要的整理、签发、归档工作。会议记录的监督和执行。
8.、公司文件、证书档案管理。
9、行政公文的编写。
10、医美行业人力资源经验优先，并薪酬同比高10％。