执业护士

1. 根据当地政策要求，对居家客户进行日常生活活动能力评估，评估结果真实、；
2. 负责长护险参保对象上门巡访工作，并制定个性化的照护计划以及慢病管理，及时完成巡访记录等相关文书工作；
3. 负责对护理员进行居家照护技能指导、培训，对培训效果进行跟踪；
4. 负责对护理员进行居家照护质量标准检查，及时反馈检查结果；
5. 与客户及家属定期沟通，及时发现客户需求，维持良好服务关系；
6. 协助护理主管及稽核人员进行护理人员相关监督和考评；
7. 根据客户画像，为客户提供个性化服务；
8. 按时成其它工作安排。
二、培训业务
1. 根据站点服务质量情况和培训需求，制定、组织、落实培训计划；
2. 开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
3. 根据各机构的质量情况及员工素质需求，进行员工继续教育培训；
4. 对各项培训项目实施情况进行总结，对培训效果做出评估，提出新方案；
5. 负责员工培训考评与验收工作，建立员工培训档案；
6. 制定工作计划、总结工作情况，及时反馈。
三、任职资格：
1. 文化程度：大专及以上学历
2. 专业要求：护理、老年服务、康复、医院管理、保险实务等专业
3. 知识技能：护士执业资格证或护士执业证
4. 计算机水平：熟练使用office办公软件
5. 其他条件：管理沟通能力与服务意识、工作计划及目标拟定和执行能力较强；学习能力强，对养老产业富有热情，认同公司发展理念