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    职位详情 2021-12-25

    • 岗位:全职
    • 年龄:不限
    1 严格内部管理,抓好各项规章制度的落实,做好对现金、产品、设备器皿等物品的管理严格手续,坚持定期检查,不出差错;
    2 抓好对店面员工的管理,严格员工上岗标准,严肃工作纪律,制定工作计划,分工合理明确;
    3 组织落实员工评选活动,按照评选员工的具体要求,做好对店面员工日常各项指标的考核、记录工作;
    4 做好店面员工的思想工作、经常与员工谈心,关心她们的思想、工作、生活等情况,广泛听取员工的意见、建议,不断改进工作,充分调动员工的积极性;
    5 组织好每周例会及每天早会,会前作好准备,针对出现的问题及时解决,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;
    6 做好对顾客资料的管理,经常了解顾客的需求,检查服务是否到位,听取顾客的意见,加深与顾客的感情;
    7 根据需要不定期的组织员工培训,不断提高员工的业务水平;
    8 做好前台咨询工作,不断提高业务水平和服务水平,使顾客愿意在本公司消费,高兴而来,满意而归;
    9 抓好卫生管理,落实责任制,坚持每天多次检查,始终环境卫生的整洁。

    联系方式(山西润美世纪健康咨询有限公司)

  • 负责人:
  • 鲍先生 在线聊
  • 地址:
  • 山西太原万柏林区善泽康养T5的27层导航
  • 单位简介

    经营范围:营养健康咨询(不含诊疗活动);企业管理(不含投资与资产管理)咨询;企业品牌策划;企业形象策划.
  • 本单位已加保
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    更新于:2021-12-25